Durante medio año se dará formación, mentoría y apoyo a 14 personas para mejorar sus oportunidades laborales.

La Asamblea Regional de Cruz Roja en Béjar puso en marcha las actuaciones enmarcadas en los Itinerarios de Inserción Social y Laboral. Durante los próximos seis meses se dará respuesta individualizada a las necesidades de 14 personas, que recibirán formación, orientación y apoyo en el proceso de inserción con el objetivo de mejorar sus oportunidades laborales.

El proyecto, que está cofinanciado por la Consejería de Gestión de Servicios Sociales Familiares e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León y el Fondo Social Europeo, pretende dotar de los medios y apoyos necesarios para favorecer la integración social y laboral de los participantes .

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Esta iniciativa consta de un mínimo de 200 horas, repartidas en 6 meses en sesiones individuales y grupales, siempre adaptadas a las necesidades de los participantes.

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