El alcalde de Salamanca inaugura en la Universidad de Salamanca la Jornada de Control Externo ‘La verificación de la igualdad de género en el sector público, retos, experiencias y alternativas’, destacando que en los últimos 40 años Salamanca ha tomado la iniciativa de promover la igualdad entre los hombres y mujeres en todos los sectores clave de la ciudad, incluso a nivel municipal. Destaca que para el Ayuntamiento de Salamanca la formación es la mejor herramienta para incorporar la igualdad de género en la sociedad.

El alcalde de Salamanca, Carlos García Carbayo, ha reconocido esta mañana el rigor, la eficacia, la calidad del trabajo y la proximidad del Tribunal de Cuentas al ciudadano, destacando que la promoción de políticas de igualdad de oportunidades es uno de los aspectos que de los intereses y necesidades de los españoles, durante la inauguración en la Universidad de Salamanca del Seminario sobre Control Externo ‘La verificación de la igualdad de género en el sector público, retos, experiencias y alternativas’, en el marco de la celebración del 40 aniversario de la aprobación de la Ley Orgánica de esta institución.

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Durante el acto, García Carbayo destacó que durante estos 40 años Salamanca también ha tomado la iniciativa de impulsar políticas de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todos los sectores clave de la ciudad de Salamanca, incluido el ámbito municipal.

En ese sentido, se refirió a las actividades y programas que impulsan el Centro de Información y Orientación a la Mujer (CIAM) y la Casa da Mulher ‘Clara Campoamor’, inaugurados a principios de año, para brindar atención integral a la mujer.

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El concejal ha destacado en su intervención que para el Ayuntamiento de Salamanca la formación “es la mejor herramienta” para incorporar la igualdad de género en la sociedad. Por ello, todas las acciones formativas del Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL) incluyen un módulo de igualdad y en noviembre se pondrá en marcha la tercera edición del Programa de Alta Dirección para Mujeres, dirigido tanto al sector privado como al público, y en el que participaron 51 mujeres en las dos convocatorias anteriores.

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Finalmente, el alcalde ha recordado que la responsabilidad por la igualdad del Ayuntamiento de Salamanca “no acaba aquí”, ya que “nuestro compromiso es hacerla realidad en todos los ámbitos de la sociedad salmantina”, ha añadido.


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